5. Stagiu de practica in Resurse Umane
Angajator: Telekom Romania
Domeniu: Internship
Resurse Umane – Psihologie
Tip job: practica
Nivel job: Student/Absolvent
Orase: BUCURESTI ;
Actualizat la: 05.01.2015
Telekom Romania
Scurta descriere a companiei
Telekom Romania este un brand de telecomunicatii nou si dinamic, care ofera servicii de telecomunicatii fixe si mobile complete, inovatoare, simplificate si personalizate pentru o comunitate vasta de clienti, cu peste 10 de milioane de contracte de servicii.
Prin cei doi operatori, Telekom Romania Mobile Communications si Telekom Romania Communications, Telekom Romania ofera servicii integrate de telecomunicatii, astfel incat clientii sa beneficieze de o experienta completa si plina de satisfactii: servicii de voce si date mobile 3G si 4G mobile, telefonie fixa traditionala, internet de mare viteza si televiziune pe mai multe tehnologii, inclusiv IPTV precum si continut de inalta calitate si exclusivitati. Pentru clientii business, noul brand este promisiunea unor solutii IT & C la cheie, care sa sprijine companiile sa devina mai competitive si mai agile.
Telekom Romania este un brand din familia Deutsche Telekom, prezent in 51 de tari de pe cinci continente, cu peste 143 de milioane de clienti de telefonie mobila, 31 de milioane de clienti de servicii fixe si peste 17 milioane de linii de broadband din intreaga lume. Brandul este prezent pe piata romaneasca din 2014, dupa rebranding-ul comun al COSMOTE Romania si Romtelecom.
Cerinte
– Student sau masterand la o facultate de profil care sa aiba stagiul de practica obligatoriu prevazut in curricula scolara a anului universitar in curs;
– Nivel avansat al limbii engleze;
– Foarte bune cunoastinte de operare PC – Word, Excel, Power Point; Aplicare statistica este un plus;
– Capacitatea de invatare rapida, tendinta reala de dezvoltare personala, deschidere si flexibilitate;
– Capacitatea de a intelege si de a se descurca cu informatii complexe; abilitati analitice;
– Stie sa lucreze in echipa, orientat spre colaborare, bun comunicator si abilitati de interactionare, atitudine pozitiva, entuziast, proactiv, atentie la detalii;
– Capacitate mare de management al timpului, rezistenta la stres.
Alte informatii
Departamentul de Resurse Umane este un partener strategic al managementului si un membru cheie al dialogului dintre angajati si companie. Daca esti pasionat de interactiunile umane, creativ si orientat spre solutii, vino in echipa noastra.
