5. Au piele foarte subtire
Cei care sunt negativi sunt mult mai susceptibili la a fi sensibili la critici, chiar se intampla sa interpreteze complimentele in mod gresit. Ei interpreteaza remarcile nevinovate ca fiind condescendente sau nepoliticoase. De exemplu, o persoana negativa ar putea considera glumele despre persoanele scunde ofensatoare, deoarece ea insasi nu este foarte inalta.
6. Se plang foarte mult
Oamenii negativi au tendinta de a se plange foarte mult, sunt convinsi ca intreaga lume este impotriva lor. De obicei, acestia sunt victime ale vremii proaste, unui sef dificil, norocului sau educatiei lor. Rareori incearca sa analizeze alti factori, cum ar fi lipsa energiei, creativitatea sau munca grea.
7. Nu se misca niciodata in afara zonei de confort
Iesirea din zona de confort este o anatema pentru oamenii negativi. Acestia nu se pot confrunta cu posibilitatea unei mari frici, disconfortului, provocarilor sau esecurilor. Astfel, ei nu pot incerca niciodata experiente noi si sunt condamnati sa locuiasca in zona lor de confort plictisitoare.
8. Nu sunt incantati niciodata de proiecte viitoare
Ai observat vreodata ca cei care sunt negativi nu pot vorbi niciodata despre planuri sau proiecte viitoare intr-un mod pozitiv? De fapt, ei rareori vorbesc despre planuri pentru ca sunt prea infasurati in mizeria lor prezenta. Ca persoana pozitiva, ai vise. Ai proiete si viziuni asupra viitorului tau. Esti pe o autostrada deschisa in timp ce ei sunt blocati intr-un tunel intunecat.
9. Devin vampiri energetici
In afara faptului ca sunt exigenti, oamenii negativi sug toata energia, la fel ca un vampir. Ei sunt pur si simplu incapabili sa produca energie pozitiva si iti vor absorbi atentia, timpul si energia in timp ce vor continua sa mearga in jos pe spirala negativitati.
10. Le lipsesc lucrurile bune ale vietii
O persoana negativa abia recunoaste bucuria, pasiunea, multumirea si entuziasmul. Acestea nu sunt emotii sau senzatii pe care le experimenteaza in mod regulat. Desigur, acest lucru nu este deloc surprinzator cand consideram ca aceste persoane sunt fixate pe locurile lor de munca nesatisfacatoare, pe relatii si pe statut social.
